投票吧④公司“百名专家先进典型”等你支持!(玉溪、大理、楚雄)

来源:未知作者:投票网 日期:2018-05-18 浏览:

目前,公司各单位从公司近千名技术和技能专家中推荐产生的"百名专家先进典型”已经全部出炉了!请大家为自己心目中的“最佳人气专家”投出宝贵的一票吧!

投票排名较高的“最佳人气专家”有机会参加高端培训并参加公司安排的专家疗养。

(注:由于专家人数众多,故按地区和单位进行分类展示,排名不分先后)

1.玉溪供电局

李邦源

工作岗位:系统运行部自动化管理岗位

专家等级一级助理技术专家

先进事迹:玉溪局自动化管理专责,曾任厂站自动化班第一任班长,高级工程师、一级建造师、注册安全工程师。从事厂站自动化维护检修工作17年,主持过玉溪电网断路器测控装置同期、远动通道网络化、电力监控系统网络安全防护整改、“十三五”生产技改大修规划、生产作业风险管控提升等工作;参与过玉溪电网自动化主站、多座变电站自动化、保信等系统的建设、整改工作,及多项科技项目。有丰富的自动化系统现场维护和管理经验。

参与编制过《中国南方电网有限责任公司10kV~500kV输变电及配电工程质量验收与评定标准第六册:变电自动化》、《云南电网公司厂站自动化设备接入云南电网主站系统投产管理规范》、《云南电网有限责任公司生产作业管理业务指导书》、《云南电网2018年OS2运行方案网络安全分册》,以及玉溪供电局《大修技改管理业务指导书》等多项标准。发表有《变电站自动化系统验收容易忽略的问题》等论文5篇,参与过《变电二次设备及回路典型缺陷实例分析》等3部著作编著。

熟悉电网自动化系统原理,能组织开展自动化系统改造、整改,对现场作业进行指导,省级培训师,先后多次参加过省、局技术、技能专家评定工作,担任过南网“同心杯”厂站自动化竞赛评委和云南代表队模拟考核教练。

一句自荐语:熟悉电网自动化系统原理和网络安全防护技术,能组织开展自动化系统建设、改造,对技术人员开展技术指导。

2.玉溪供电局

常荣

工作岗位:信息中心信息管理专责

专家等级:三级助理技术专家

先进事迹:爱岗敬业、甘于吃苦。热爱自己的岗位,主动担当,不推诿、不退缩。2014、2017年度评为局优秀共产党员,2016年评为局先进生产工作者。

善于学习,不断提高技能。

结合实际,认真学习专业知识,积极思考,总结经验,发表专业技术论文共计18余篇。1篇获南网技术论坛论文二等奖;1篇获中电联论文一等奖;2篇入选南网技术论坛优秀论文。通过国家软考络规划设计师(高级)、PMP等认证考试。

恪尽职守,引领专业发展。

编制本地化《信息系统运行维护作业指导书》,进一步强化运维服务工作规范性;开展基于ITSS的信息运维服务体系建设,对“标”找差距、补短板,提升管理水平,成为云网首家通过ITSS认证的单位;按照“平台、服务、运维”三个集约化思路,开展信息系统“大运维”工作,实现县级供电企业服务器、存储、应用系统、IT服务集中统一管理;实施计算、存储资源池项目,强化IT基础设施,并基于RHEV虚拟化技术,优化IT设施架构,关停144台服务器,关停并转34套应用系统,每年减负荷约90000Kw,将精益理念融入运维工作,为企业创造价值;负责多个项目实施,提升企业信息化水平,提升信息化对企业管理的支撑力,开展基于海量数据资源平台数据分析应用,促进信息与业务的融合。

一句自荐语:专注于心,执着于事,坚持于行,努力于业,忠诚于党。

3.玉溪供电局

张洁

工作岗位:变电管理所变电运行专责

专家等级:二级助理技术专家

先进事迹:2016年受聘二级助理技术专家以来,作为变电运行专业技术专家,其认真履行自身责任义务,完成并取得以下工作成效。

一是参与省、地市级公司标准制度修编,通过《云南电网有限责任公司变电站周边无人机巡检规范》、《玉溪电网OCS系统远方遥控试验方案》等编制,规范变电运行业务,有效提升变电运行专业管理。

二是紧抓变电运行核心业务,主持《巡维工作质量管理机制》编制及执行,2017年组织24座/次变电站巡维质量检查,一方面从检查结果来看,班组存在问题明显下降,另一方面,从缺陷发现率来看,较2016年提高超130%,巡维质量显著提升。

三是参与事件、典型缺陷分析,解决难点问题。作为变电专业负责人编制《“11.24”220kV高古楼变#2主变复电过程跳闸调查分析报告》,制定防范措施及提出整改建议。针对500kV玉墨Ⅱ回B相高抗轻瓦斯告警重大缺陷,指出南网缺陷定级标准遗漏点,提出玉溪局执行建议及流程获设备部批准执行。

四是积极创新,开展新兴技术应用,上报6个智能巡检机器人项目,有效降低人工成本,提升巡维质量。利用无人机技术,开展“变电设备及周边环境预警系统研究”,提升变电站周边隐患发现率。

五是利用专业特长,开展人员培训。截止2018年4月已组织完成局级培训5次,牵头开展8家县公司集约化人员岗前培训,有效提升人员技术技能水平,为省公司“统一抢修、强化运维”变电运行业务管理优化奠定基础。

具有良好责任心及使命感,乐于助人,积极向上,变电技术技能基础知识扎实,具备一定组织协调能力、管理能力。

一句自荐语:具有良好责任心及使命感,乐于助人,积极向上,变电技术技能基础知识扎实,具备一定组织协调能力、管理能力。

4.玉溪供电局

党军朋

工作岗位:检修试验所自动化管理专责

专家等级:四级助理技术专家

先进事迹:自担任技术专家以来,以实际工作为基础,已取得实用新型专利3项,获得省部级荣誉4项,中国电力企业联合会奖项1项。主要的业绩有:

1.针对厂站自动化专业经常出现的通信中断问题,对家族性缺陷进行分析,并制定下一步的防控措施,并且通过有效的防控措施,此类缺陷明显降低。着重分析变电站OCS系统多见的几起异常信号,对信号进行分析,并制定防范措施,对今后的检修维护人员在异常信号分析时具有重要的指导意义。从而能够快速找出异常点,缩短变电站故障排查时间,提高电力系统运行的稳定性。

2.由我组织对玉溪电网自动化设备开展风险评估,夯实电网安全运行基础,预控设备运行风险,提高设备健康水平和使用效率,根据自动化设备运行维护水平,每年制定自动化设备重点运行维护策略,开展对自动化设备状态评价,根据评价结果制定有针对性的重点维护策略,对存在隐患、故障的自动化设备及时制定防范措施,提高自动化设备运行健康水平,保证电网运行稳定。

3.针对自动化专业员工对测控装置同期功能现场工作的需求,特别是新员工技术技能的培养,主持编写了各厂家同期功能实现原理汇编。针对变电站同期原理实现功能,主持编写了变电站测控装置同期功能原理及调试方法分析,提升自动化专业人员现场工作技术技能。对玉溪电网不满足同期功能的测控装置制定专项整改方案,截止目前,玉溪供电局所管辖变电站测控装置已全部具备同期功能。

4.为配合玉溪电网AVC系统远方控制功能实现,确保所辖变电站AVC子系统在AVC系统上能够正常进行远方监控操作,特由我主持制定AVC遥控方案,同时对厂站AVC遥控闭锁信号定值单进行编制,截止目前,配合主站完成了15座变电站的AVC控制系统闭环,预计今年底,将完成所有变电站的AVC闭环。

5.2017年,开展了针对对变电站综合自动化系统发生的缺陷及时提出解决方案,利用科技项目调研的机会,去往长园深瑞厂家开展变电站后台监控机操作系统升级技术方案的讨论,并最终形成技改项目申报。针对变电站后台监控机Windows升级、补丁安装提出专业意见,形成变电站WINDOWS系统整改方案,最终确保自动化电力监控系统运行安全稳定。

6.担任技术专家以来,由我结对的2名自动化工,有一名已通过职业技能鉴定技师认证资格,另一名已通过职业技能鉴定高级工资格。

一句自荐语:扎实的专业功底是我前进的源泉,勤奋好学是我成长的行动指南,人生在勤,不索何获,坚持梦想,永攀高峰。

5.玉溪供电局

张春辉

工作岗位:电力调度控制中心自动化组组长

专家等级:一级助理技能专家

先进事迹:2017年,张春辉组织开展“自动化数据质量提升专项工作”,深入清理和规范厂站自动化四遥信息,编制并开展OCS系统远方控制功能验证方案,确保电网事故下OCS系统对调度快速处置的技术支撑。组织开展配网自动化专项提升工作,分析解决目前存在的问题,完成819个配电终端接入,实现配网自动化系统建设从红塔区延伸至全电网,终端在线率从40%提升至96%左右,对配电网监控的支撑水平显著提高。组织开展二次安全防护提升工作,在云南电网内率先完成调度主站安全审计系统、运维堡垒机、各安全区IDS入侵检测系统的全面部署,完善的网络安全防护措施有力的保障了调度自动化主站系统的安全稳定运行。结合调控一体化业务现状,他修编印发《玉溪电网厂站(配电终端)远传调度自动化系统四遥信息实施细则》,规范和指导厂站四遥信息接入标准。同年,张春辉作为主编撰写的书籍《调度自动化主站系统运行维护》出版发行,主要参与编写的书籍《地区电网电力调控专业技术知识读本》出版发行,一篇论文作为第一作者发表在中国科技核心期刊,一篇论文作为第一作者获得2017年云南电力技术论坛优秀论文三等奖。同年12月,张春辉被玉溪市总工会授予玉溪市首届“玉溪工匠”称号。

一句自荐语:时刻牢记党员的使命,在本职工作上不断发光发热,引导和激励广大职工立足岗位、建功立业。

6.玉溪供电局

杨洋

工作岗位:带电作业中心配网带电作业一班班长

专家等级:三级助理技能专家

先进事迹:勇担责任,积极发挥技术带头人的作用。发挥主动作为的先锋模范作用,实现玉溪电网省公司批准36项可开展配网带电作业项目在玉溪电网范围内全部开展;玉溪电网范围内所有县级供电企业带电作业全覆盖。

技术革新,首次在云南电网范围内开展移动变电站转供作业。

积极组织班组成员开展技术攻关,成功在云南电网公司系统内首次开展“移动式变电站负荷转供作业”的工作,解决变电站综自改造10kV线路长期停电的难题。

着眼未来,狠抓员工素质提升。

组织国内带电作业领域专家开展培训,提升带电作业人员技能,2017年班组成员有两名员工成功被聘为局助理技能专家。

积极创新,结合实际开展技术革新。

倡导创新、创效的工作理念,完成了《绝缘平台防倾倒装置》职创项目的研制,参与了《基于变电站10kV出线的带负荷转供作业综合技术研究与应用》的科技项目,项目成果入选网省公司科技成果推广应用目录名单。

匠心引领,班组建设创佳绩。

发挥工匠精益求精的精神,努力践行“人民电业为人民”的企业宗旨,班组于2016年4月荣获了荣获云南省总工会“工人先锋号”的称号。

一句自荐语:我是一个平凡的电力职工,秉承“将平凡的工作做到非凡的理念”,与班组团队成员一起,用青春和执着为实现班组安全人人,职业素养高的梦想共同努力、奋斗。

7.玉溪供电局

雷亚兰

工作岗位:变电管理所500kV玉溪变值班长

专家等级:南网变电运检二级技能专家

先进事迹:雷亚兰同志在学习、工作、创新、知识共享上充分发挥了先锋模范作用,成为了更多年轻员工成长成才的“导师”。

她刻苦钻研,使自己不但成为了专业上的行家,还成为了班组管理上的能手,创建的班组“方圆文化”获得南网高度肯定,所在班组被授予南网班组文化示范点;作为主要负责人创建的《构建以“人”为本的安全隐患管控模式》荣获云南省电力行业企业管理创新成果“三等奖”,依据该成果撰写的的论文还荣获全国电力企业优秀管理论文三等奖,现她所在的班组已安全运行4100余天,个人安全操作3万余次,无差错办理工作票2千余次,班组中公司级技能专家的总数占到了公司级该专业的22%。

她突破创新,带领团队进行了多项课题的研究,如针对市售变电运行相关书籍的不足,编撰了《变电运行现场培训教材》出版发行,针对变电站传统培训模式的不足,探索出新的培训模式,且该成果还荣获全国电力行业企业管理创新成果“二等奖”。

她乐于分享,多次到云网举办的各类培训班上进行授课,由于授课质量高,获得了学员们一致的好评,还多次被邀请到兄弟单位进行单独授课,现每年培训的学员多达1000人次,每年授课学时高达100学时,荣获南网金牌内训师评选活动“二等奖”,被聘为南网“金牌内训师”。

一句自荐语:在平凡的岗位上用心践行“干一行、爱一行、精一行”的人生誓言,是众多年轻人很好的学习榜样。

8.玉溪供电局

杨永旭

工作岗位:检修试验所继保自动化三班班长

专家等级:一级助理技能专家

先进事迹:杨永旭,34岁,高级工程师,技师,一级助理技能专家。作为一名班长,带领着11名班员每年圆满完成所辖23座变电站的继电保护、自动化、热工等专业相关工作,未发生任何安全事故、事件,连续两届被评为云南电网公司“青年安全生产示范岗”。

作为一名团队带头人,他培养徒弟10余人,积极营造“学、赶、帮、超”的学习氛围,班组共有助理级专家5人,高级工程师2人,工程师5人,技师3人,人均素质当量处于基层班组前列。

作为一名科技带头人,他立足于“解决实际问题”来主导创新思路。带队完成的QC课题连续4年获得玉溪供电局、云南省电力行业协会、云南省质量协会的表彰,连续2年获得“全国优秀质量管理小组”国优表彰,创造了玉溪局历年最好成绩。先后荣获“中电联全国电力职工创新一等奖”等省部级奖项6项,“南网职工创新一等奖”等南网级奖项4项,地市级奖项14项,授权国家专利7项。

作为一名专业技术人员,他熟练掌握专业知识,积极分析处理复杂缺陷百余项,发表专业论文8篇,独自完成110kV北苑变全站二次设备技改图纸绘制并组织施工,采用“套壳”方式保障了供电可靠性。先后荣获云南电网有限责任公司“先进生产工作者”、第三届“十大杰出青年”等荣誉,获南网第七届“十大杰出青年”提名和个人“二等功”,被认定为第一届“云岭技能大师”。

一句自荐语:11年坚守基层,沉淀了我的专业知识,数十项荣誉背后,是团队的培养和信任,我将扛起肩上的责任,不忘初心,继续前行。

9.玉溪供电局

岳峰

工作岗位:检修试验所检修一班检修工

专家等级:三级助理技能专家

先进事迹:2008年至2012年,在玉溪变作为工程负责人,处理了多台500kV断路器回路电阻超标、支柱绝缘子闪络、罐体漏气等10起大型缺陷,开展了包括微粒捕捉器改造、缺陷套管电流互感器、罐体三通阀更换等多项工作;

2011年,作为专业负责人,对玉溪变所有500kV电压互感器进行更换;

2012年,作为专业负责人,在玉溪变连续工作9天10夜进行#1主变吊罩,将油含气量超标、铁芯与夹件绝缘不合格缺陷处理完毕;

2012年,作为工程负责人,参加了九龙变37台110kV隔离开关发热专项,对导电触头进行了技改大修处理;

2016年,对玉溪变#2主变B相高压侧缺陷套管进行更换;

2016年,作为现场负责人,参与220kV峨山变地基沉降GIS变形处理工作,荣获2017年省公司技改贡献奖二等奖。

2017年,作为专业负责人,参加了江川变220kV宁江Ⅰ回线2542隔离开关操动机构及辅助开关切换异常造成全站停电的缺陷处理及缺陷分析报告的编写;

从业20余年,培养出十多位能力突出的徒弟,成为各个部门骨干成员。

主要负责的《变电站无线无源测温系统研发》科技项目,荣获2014年云南电网公司科技项目二等奖和玉溪市科学技术奖励三等奖;主要参与《机械振动特性分析在有载开关监测.运用研究》中科技项目荣获云南电网公司科技项目三等奖及玉溪市科学技术奖励三等奖。

一句自荐语:工作经验丰富,多次参与处理重大疑难缺陷,专业技能素质过硬,思想素质水平高,有很强的责任感和上进心。

10.玉溪供电局

蒋光华

工作岗位:计量中心计量运维班班长

专家等级:三级技能专家

先进事迹:我2013年1月1日聘任为助理一级技能专家(营业用电方面),2016年1月1日续聘助理一级技能专家(营业用电方面)

一、日常工作方面,作为计量运维班的班长,计量运维班的工作近两年培加比较好,我带领我们运维班做好了日常的计量装置运维,三类终端运维,费控计量装置改造,二次压降及二次负荷测试等工作的正常开展。解答及解决日常工作的班组成员及其它班组、县公司的工作的难点,问题。作为运维班的班长,同时做好国家实验室认可工作的技术主管工作。

二、做好的日常的培训工作,利用日常工作的空余时间,对班组成员进行工作技能的培训,利用充分计量培训室对玉溪电网营销人员进行技能培训及实操培训。

三、多次参加省公司特有工种“装表接电”、“电能表检定工”的高级工、技师、高级技师的考评工作,考评中认真负责,公平公正,保证了考评工作顺利进行。被邀请2016、2017为特有工种技师和高级技师综合评审会评委专家,参加了技师和高级技师综合评审。被邀请2016年为技术专家考评(电能计量)考评员对技术专家进行考评。

四、工作中解决出现的问题,解决过AP2003无线压降现场测试仪的现场电压测试线不能方便的测试PT侧电压问题,使二次压降工作的安全,快速的开展,并形成了QC成果。解决工作的电量差错及计量纠纷问题。

一句自荐语:“勤于思,敏于行”工作中兢兢业业,勤于思考,认真专业。

11.大理供电局

段兰

工作岗位:变电管理所运行专责A

专家等级:变电运行一级助理技术专家

先进事迹:弘扬学习上进之风,积极承担人才培养作为技术专家,通过师徒结对、集中授课、现场培训、参与省公司技术技能专家题库建设、担任省公司技术技能专家及技能大赛评委等形式开展人才培养工作,充分发挥专家的传、帮、带作用。

作为大理局《2017年省公司变电运行素质杯技能大赛》参赛队的教练,对参赛队员开展理论和实际操作技能培训,最终参赛队取得团体二等奖、个人三等奖的成绩。

严把技术关,着力解决现场实际问题紧抓变电运行二次管理工作重点及难点,深入一线开展分析研究,提炼并总结出《线路保护、备自投、主变后备保护联跳有源线路连接片投退原则》并持续进行修编,指导运行人员根据运行方式变化投退连接片,保证了保护连接片正确投退。

不断学习相关专业知识,在新改扩建工程可研、设计、施工图纸、施工及投运方案、运规审核中提出建设性建议,严格按设备验收标准验收,从源头上、过程中杜绝基建隐患遗留到生产环节。

善于观察,勤于思考,在现场检查或专项检查中发现并排除了 “四方测控同期定值存在满足了同期并列但不满足对线路充电要求(无法遥控合闸)”、110kV站间备投与110KV线路保护联跳有源线定值间矛盾,存在变电站失压风险等多起二次方面隐蔽性较强的隐患,为变电运行安全生产做出了突出贡献。

一句自荐语:我热爱本职工作,工作作风严谨,业务技术过硬,理论联系实际,善于从工作中发现并解决实际问题。

12.大理城区供电局

李光远

工作岗位:大理城区供电局喜洲供电所副所长

专家等级:三级助理技术专家

先进事迹:过去的一年,本人勤奋学习,努力提高思想政治素质,贯彻执行人民电业为人民的服务宗旨。注重提高自身思想政治素质,始终把理论和业务学习放在首位。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。

组织动员全所员工集思广益,加强配网管理。根据省公司下达的基建项目计划,主动配合计划建设部、积极协调当地政府,顺利完成8台箱变的布点、投运及部分负荷转接,顺利实现了春节不发生大面积停电目标。面对用户产权线路运维不到位的实际情况,带领员工主动求变,在提高用电检查质量的同时,积极参与用户产权线路的巡视、消缺,有效控制了客户产权故障出门的状况。

加强营销管理,引导员工建立主人翁责任意识。通过营销分析,找准了喜洲供电所线损高的原因,确立了实施技术降损的工作思路。年内带领喜洲供电所自主更换载波表1515只。经过全所干部员工的共同努力,完成综合线损率9.08%,较2016同期的11.94%下降了2.86个百分点。

发挥自身特长,努力做好传、帮、带。作为三级助理技术专家,结合实际工作,我坚持为实现任期目标努力工作。2017年两次参与古城配网设备烧毁抢修、故障分析,为城区局配网安全稳定运行贡献自己的力量。年内两次对城区局配电岗位员工进行了岗位应知、应会培训。 2017年4月、5月两次作为考评员参加了培评中心配电线路高级工技能鉴定,顺利完成了培训、考评任务。

一句自荐语:用我们热情的服务和精湛的技术,赢得客户的理解与支持、用我们辛勤的汗水,挥洒出美丽乡村的万家灯火、用我们诚挚的感情,编织出繁华都市的七彩霓虹。

13.大理供电局

胡燕玲

工作岗位:修试管理所继电保护A岗位

专家等级:四级助理技术专家

先进事迹:认真组织完成每年修试所的大修技改工作。修试分部承当了局内大部分二次设备的大修技改工作,改造工作数量多、技术难度大、实施难度大,为了确保每项工程的顺利实施,在工作中注重工作前的现场勘查,每项工作都提前组织现场勘查,编制合理的施工方案,明确危险点;组织设计人员完成施工设计,认真审核;协调停电计划,强调工作中的关键环节,保证每项工作优质、高效、安全的完成。

积极协调、认真组织设备消缺工作。注意收集大量一手资料,完成了《年度缺陷分析报告》《直流充电模块缺陷报告》《保护液晶面板黑屏缺陷报告》等,以指导设备维护和备品备件的准备。

2012年是西洱河一级电站设备大换血的一年,在2012年技改计划中,一级站的项目就有15项,基本更换了所有的一次、二次设备。按照局领导的要求,我组织了一级站改造工程的二次设计工作,在时间紧、任务重、新手多的困难面前,设计小组成员没有低头,我们跑现场、请师父、学要求,加班加点按时完成了任务。

技术创新方面:组织了“一种电压扰动闭锁选线的小电流接地选线装置”科技项目的现场实施,该项目被授予实用新型专利。2012年评为“云南电网公司科技进步奖三等奖”。

参与了“一种用于数字化变电站的站域智能控制主机装置”科技项目的现场安装、调试。该项目被授予实用新型专利,2013年被评为“优秀专利三等奖”。

参与了“一种基于分层控制结构的机器人巡检系统”科技项目的实施,,该项目被授予实用新型专利。2013年被评为“优秀专利三等奖”。

组织了“一种故障录波组网”科技项目的现场实施,该项目被授予实用新型专利。

一句自荐语:在不断的学习和工作中养成严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。

14.大理供电局

洪健明

工作岗位:调度控制中心通信检修专责

专家等级:四级助理技术专家

先进事迹:成绩辉煌的人很多,荣誉满堆的人也很多,而我则是在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和才智,十年如一日坚守电力通信岗位,一心做好通信专业。我勇于承担责任,面对困难决不退缩,冲锋在前,做好表率;十多年一线工作锻炼和孜孜不倦的学习使我具备过硬的专业技术能力和良好的开拓创新精神。

三次登上碧罗雪山顶峰抢修220kV兰福线光缆,不畏艰险、不怕困难,冒着弥漫的大雪、零下十几度的严寒和7、8级的大风熔接光缆并圆满完成任务。

担任220kV海东变通信施工调试总负责人,克服时间紧、任务重、接入系统复杂等困难,高效高质完成全部工作。

承担35kV光纤全覆盖工程验收及接入工作,面临点多面广、任务繁重、情况复杂等诸多困难,我克服重重困难高效优质的完成任务。

组建大理供电局通信调度班组,很好的承担起大理地区通信调度职能,包括网管运维、检修管理、故障缺陷管理、网络优化及系统分析等工作。

积极推动技术进步和革新,推进1511带外网管系统、新能源调度管理示范点、调控一体化、地县调一体化等项目的实施,为智能电网的发展提供更加可靠、更加先进的通信服务。

坚持做好传、帮、带工作,努力做好专业技术培训和科技创新普及工作,2017年评为“云南电网有限责任公司金牌内训师”。

一句自荐语:青春、责任和忠诚铸就电力通信事业的基石,努力为智能电网提供更加安全、优质的通信服务!

15.大理供电局鹤庆供电有限公司

何杰

工作岗位:输变电管理所线路运检工

专家等级:一级助理技能专家

先进事迹:负责完成了鹤庆县《2009至2013年电力建设规划》、《鹤庆县“十二五”配电网规划》和《鹤庆县“十二五”配电网规划》编制工作,进一步优化了鹤庆电网结构,保证鹤庆电网的安全、稳定、经济运行,使鹤庆各级电网合理衔接、协调发展,提高了鹤庆电网的供电能力、供电可靠性和运行的经济性,为鹤庆县经济社会的全面发展和人民生活水平的提高,作出了积极的贡献。负责完成鹤庆县2000年至2016年十三个批次的电网改造升级工程规划、设计及施工管理工作,共计完成投资1.9亿元。积极参加技能传授工作,代表大理供电局组队参加云南电网公司2017年配电网运行与检修专业技能比武,担任培训授课人员和教练。在本公司组织五期配电人员运行技能培训,担任主讲,共计培训262.5个学时。以“送教上门”形式参加丽江供电局配电线路专业技能培训,任培训教师,培训配电线路学员共计98人。多次参加云南省国家职业技能鉴定站开展的配电线路高级工、技师鉴定考评工作,担任考评员。在规定的时间内按要求对配电线路高级工、技师应掌握的技术理论知识和实践操作作出的客观测量和评价,对云南电网公司各供电企业配电线路工素质的整体性提高、分配制度改革和增强企业竞争力的起到了积极的推动作用。

一句自荐语:严谨、负责、好学、进取,不断完善自我,发挥自身特长,我坚信通过努力和勤奋必将在岗位上做出更大的贡献。

16.大理供电局

卯卫斌

工作岗位:输电管理所线路六班任班长同时兼任“苍 洱创新工作室”负责人。

专家等级:二级助理技能专家

先进事迹:2012-2015年期间输电管理所在职工技术创新、QC、五小等科研方面处于停滞不前的真空期,科研方面的工作全面下滑,几无建树。2016年6月牵头组织成立了大理局输电所“苍洱创新工作室”并负责主持工作室日常工作的开展。期间,结合输电所实际情况以及员工工作需求积极推动输电所职工技术创新工作。

2016年牵头申报5个职工创新项目,获得国家发明专利1项、实用新型专利一项、发表学术论文5篇。其中“500kV输电线路停电更换绝缘子快速取销器专用工具的研制”项目获得南方电网公司“职工创新一等奖”和云南电网有限责任公司“职工创新一等奖”,另外一个项目获得云南电网有限责任公司“职工创新三等奖”。

2017年组织申报职工创新项目4个、职工科技创新项目1个,截止目前获得国家使用新型专利6项、发表学术论文5篇,其中4个职工创新项目分别获得云南电网有限责任公司“职工创新一等奖”1项、“二等奖”1项、“三等奖”2项,云南电网有限责任公司“科技创新三等奖”1项。

作为“苍洱创新工作室”负责人,积极组织项目申报研究、严格把关项目质量、密切关注项目进度和成果、提出意见建议做好项目研究。做好专家带头作用,积极组织开展员工技能提升培训。

一句自荐语:

积极主动解决工作中遇到的难题,不计个人得失,以身作责,不怕困难,推动身边同事勇于创新、勇于改进、勇于实践。

17.大理供电局

邵洪平

工作岗位:修试所修试三班B岗

专家等级:三级技能专家

先进事迹:自参加工作以来,28年来参与检修试验设备70000余台次,完成44多座变电站预试抢修工作,实现零事故、零事件和零缺陷投产,致力于科研和技术创新,多项专业技术成果得到认可,修编及编写规范和标准,,多篇论文被国家级及省级行业发表并分获各种奖项,提出对滤油机加装油路转换装置的方案等,从2009年至2013年QC项目获得了省行协活动一、二等奖并且向国家推优;2010年,参加变电检修技能大赛获"技能状元"并评为局“一线标兵”称号,二次获得云南电网公司度科技进步奖三等奖,获国家专利知识产权局实用性专利两项,专利奖两项;担任兼职培训师,先后培训了15个班集,754课时,培训人数大约为700人;多次均被大理供电局授予“百次工作无差错”和“局技术监督先进个人”荣誉称号;2015年省公司“教培先进个人”;2016年局先进生产者;2017年职创项目分别获得1个一等奖,2个三等奖,多次担任网省公司及地市供电企业技能比武裁判;更新了我所缺陷分析形式及师带徒的方法取得较好效果并使我所技能水平上一个新台阶;能够按质按时按量的完成各项大型复杂工作。

一句自荐语:愿做电网的守望者,立足电网安全稳定,传承“工匠”精神。

18.楚雄供电局

纪思

工作岗位:主网调控组副组长、团支部书记、局团委 组织委员、党支部组织委员

专家等级:二级助理技术专家

先进事迹:纪思,2008年7月,怀揣梦想来到了楚雄供电局工作,9年的青春岁月,他兢兢业业、默默无闻地以自己的实际行动诠释着一个调度员的信念,从众多年轻人中脱颖而出,成为了楚雄供电局调控专业二级助理技术专家。

作为一名调度员,在工作中他对自己高标准,严要求。积极参与编制预案上百份,推广技术规范,为楚雄电网安全运行提供技术保障。他稳得住情绪,控得住局面。2016年4月19日,因雷暴天气,楚雄电网一个小时内跳闸61条次,他有条不紊,逐一处理,避免了负荷损失,保障了调度组安全运行4335天。

30岁那年他不仅通过了“高级技师”的鉴定,成为楚雄供电局第一个调度专业的高级技师,还被评定为“高级工程师”,是楚雄供电局最年轻的高级工程师。被评为“高级工程师、高级技师、高级考评员、省公司级内训师、专家”后,他感到更大的责任,更加用心工作,积极与高校开展联合科研,成为了9名在校研究生的校外导师。截至2017年底,他获得两项“云南电网公司科技进步奖三等奖”、一项南方电网公司“技术改进贡献二等奖”,一项楚雄州“科技创新成果奖”,被EI检索收录的论文两篇,十数篇论文收录在省级以上刊物上,参与翻译英文专业著作一部,拥有发明专利授理权8项,11项在申报,参加工作至今获得过数十项荣誉。

一句自荐语:书生意,英雄气,若把才志熔尽,世间铁岂能够,纪思用他的努力证明,只有全力奔跑,你才能和生命中最美的际遇相逢。

19.楚雄供电局

张林华

工作岗位:输电管理所现场管理员

专家等级:二级助理技术专家

先进事迹:张林华,男,现年43岁。中国共产党党员,输电管理所现场管理员。作为输电管理所线路技术带头人,爱岗敬业,无私奉献,一心扑在工作上,多少个休息的日日夜夜,都在工作岗位上辛勤地工作,时时刻刻体现了一个党员的先锋模范作用。

要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。从工作至今,一直都从事输电线路的运行和检修工作,在自己的本职岗位上严格要求自己,立足本职,兢兢业业,恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好工作职责。“干一行,爱一行”他热爱着这份工作,力求将其做得更好,在认真做好本职工作的同时,不断学习,充实自我,努力使自己的业务技能水平不断提高。

在抢修工作中,始终有一坚定的信念:要以党员的标准要求自己,不怕苦和累,在急、难、险、重工作中冲锋在前,为其他队员做表率。他始终战斗在最前沿,克服了重重困难,接受了种种考验,2017年应急抡修工作中,在他的组织和协调下圆满完成了500kV大理和平Ⅰ回线291号塔耐张引流线断股处理、500kV和楚乙线12号塔引流线断股处理。

近几年来,随着城市的发展,输电线路迁改项目越来越多,2017年负责的输电线路迁改管理涉及项目7个,线路12条,每一条都按质按量在规定工期内提前完成。

一句自荐语:不断学习,练强输电线路业务技术,爱岗敬业,体现南网员工不畏艰苦、敢于担当的坚定信念。

20.楚雄供电局

何金

工作岗位:配电带电作业班班长

专家等级:三级助理技术专家、省级配电带电作业培 训师、考评员

先进事迹:何金主要工作业绩如下;一、实现楚雄供电局多个带电作业项目首创:1、35kV变电站综自改造,首创采用10kV线路旁路作业综合转供电,这是楚雄局首次独立完成的多旁路带电作业,同时也是全省首创。2、2017年负责组织10kV配网带电组立电杆项目。二、省内职创方面:1、110kV—220kV输电线路带电作业工器具的研制与应用,采用专用工具和作业方法来解决带电更换跳线绝缘子串的困难,研究出的工具在我局带电更换跳线绝缘子串工作中得到广泛的应用。获得省公司2014年度职工创新三等奖。2、带电作业技术综合运用利用双绝缘检修架旁路转供35kV变电站提高供电可靠性,首次使用了两种不同规格的绝缘脚手架进行配合(人字型及八字型绝缘脚手架的相互使用),两种脚手架的相互配合使用使作业人员在搭接绝缘脚手架的过程中更加稳固,提高了作业人员在绝缘脚手架上工作的安全性。获得省公司2016年度职工创新三等奖。3、自行研制的带电安装并沟线夹专业工具获2017年楚雄供电局QC二等奖,并在申报专利中。三、理论技术方面:1、编写110kV-220kV输电线路带电作业工具的研制与应用论文入选第四届全国架空输电线路技术交流研讨会论文集,并获优秀论文之一;2、编写的旁路作业法隔离35kV变电站论文获2016年云南电力技术论坛优秀论文三等奖。3、参与编制网公司绝缘杆作业法带电装、拆10kV线路绝缘遮蔽作业培训教材、绝缘杆作业法带电清理10kV交流架空电力线路杆塔上障碍物培训教材、绝缘杆作业法带电装、拆10kV线路故障指示器作业培训教材,目前已经在全网公司使用。4、2015年编写网公司带电作业配电网三本培训视屏脚本,并组织完成拍摄形成发布视屏,目前已经在全网公司使用。5、参加省公司组织的技术专家评价试题编制工作;参加省公司组织的带电作业工种专项资格评价标准及试题库集中编制工作。6、负责编制楚雄供电局所有开展的配电带电作业新项目的实施方案。四、传帮带方面:1、2017年参加南方电网公司配电网带电作业竞赛,担任培训教练,获得团体三等奖,个人项目三人三等奖。2、参加省公司2014年、2015年、2016年、2017年多期配电网带电作业资格取证、复证培训班和技能鉴定班担任实操培训师同时担任实操考评员.3、在全省配电带电作业专业培训中担任培训师十余次,培训技能人员近四百人。

一句自荐语:努力进取、积极向上,开朗自信,吃苦耐劳,具有团队协作精神,对新事物新知识有受能力,富于创新精神,乐于接受挑战,对于专业知识兴趣浓厚,善于思考和分析。

21.楚雄供电局

朱晓丽

工作岗位:变电管理所(运行)安全监察专责

专家等级:变电运行四级助理技术专家

先进事迹:她好学上进,刻苦钻研。自华北电力大学电力系统及其自动化专业毕业以来,她总是虚心向师傅请教,向同事们学习,熬夜啃技术书籍,使她的技术突飞猛进。每当遇到各类疑难问题、大型操作、异常及事故处理时,她都主动参加,既解决问题又成就自己,2017年她参加云岭职工第十四届技术技能大赛,荣获变电站值班员工种“技术状元”称号,成为了员工提高岗位技术技能的楷模。

作为年轻人的楷模,楚雄供电局的内部培训师,她平易近人,积极参与局组织的“三种人”、“安规”、“操作人、监护人”培训授课工作,连续2年她组织各类培训班12期次,培训对象达1080人次。她在部门中推行技术专家每月一讲带任务培训等制度,她总毫无保留的与同事分享自身多年积累的工作经验,用实际行动带动周围的人跟她一起学习,耐心讲解,提升技术技能水平,鼓励并带动周围的人参与技术、技能专家的考试选聘。近两年,变电管理所新增变电运行技术、技能专家4名,营造了部门职工比、学、赶、超的浓厚氛围。

她爱思考,结合工作中遇到的难点和问题,探索职工技术创新项目,作为项目负责人申报开展《保护出口连接两端异极性电压显示装置》项目。工作之余发表论文3篇,撰写的《500kV变电站35kV无功电容器组跳闸分析及改进方案》获2017年云南电力技术论坛优秀论文二等奖,多次参与省公司业务指导书、操作人题库、安规题库的编制,发挥了技术专家在技术攻关、问题解决方面的带头作用

一句自荐语:从“学霸”到今天的“找茬专业户”,实践证明,生活从来不会亏待真正努力的人。

22.楚雄供电局

付文娟

工作岗位:计划统计与项目管理专责A

专家等级:四级助理技术专家

主要获奖经历:付文娟同志自2011年起至今,作为国家认可实验室质量主管,组织开展认可实验室工作,组织编写实验室质量体系文件。自初次通过认可至今已进入第三个认可周期,通过6次复评审均得到国家认可委好评。2015主要参与了CSGⅡ营销系统上线工作,组织计量模块的推广应用,为系统单轨上线奠定了基础。自2016年兼任检定班班长以来,面对户表集抄建设步入高峰期、用表需求猛增的挑战,带领全体检定人员通过加强检定计划管理,安排周末、晚上轮班,带领班组员工夜以继日地开展表计检定,充分展现了凝心聚力、团结协作的班组精神,集中检定工作持续实现“跳跃式发展”。2017年,负责楚雄局费控功能检测部署工作,组织开展实验室专用内部局域网组网、检定装置费控改造、费控密码功能检测联调等工作,在省内首家实现电能表费控功能检测,为其他供电局费控检定工作提供能了宝贵经验。技术创新方面,研发并实施了计量互感器智能信息闭锁安全装置,有效提高互感器实验的安全性及服务质量;自主创新电能表合格证自动打印方法,单相电能表检定效率提升近20%;负责高稳定电能表项目实施,编制高稳定电能表技术协议书;编制检定能力测算程序,提升班组精益化管理水平。2016年晋升为局四级助理技术专家,2017年晋升为营业用电技师。

一句自荐语:我致力于提升计量一线工作的安全、效率、智能化程度和客户满意度,研究和解决一线疑难问题,激发一线创新活力。

23.楚雄供电局

朱净松

工作岗位:变电管理所(2)直流维护班班长

专家等级:一级助理技能专家

先进事迹:朱净松同志自参加工作以来,本着匠心精神,保持着朴实正派的工作和生活作风,一直奋斗在生产一线。自永富直流工程筹建开始,全程参与直流控制系统的FPT/DPT试验,全程参与验收和系统调试,对2800多条验收缺陷进行统计,跟进各条缺陷的处理进度及方法。他对复杂的直流保护逻辑进行梳理,深入了解保护逻辑,熟知每个保护动作情况及结果,对直流控制保护系统开展隐患排查工作,对会造成直流闭锁或跳闸的逻辑进行重点分析。他发现永富直流系统直流保护内金属回线转换开关保护(82_MRTB)定值存在问题,实际定值可能存在保护拒动的情况,他及时将该问题反馈至南网总调、南网电科院,结论得到认同,并已修改现场定值。他发现永仁换流站站用电控制系统程序逻辑疏漏,将可能导致全站站用电失电,存在很大的安全隐患,他及时提供修改说明并进行程序修改,并对站用电控制程序逻辑提出优化方案建议。他凭借过硬的技术知识与工作能力,先后参与了南方电网《电力设备检修试验规程》、云南电网公司《换流站软件版本及定值管理业务指导书》起草及修编,并负责编制《±500千伏永仁换流站首检检修方案》、《±500kV永仁换流站2018年年度检修工作方案》在内容的详实、安全措施的详尽方面得到了各级领导的认可,为检修人员所实用。

一句自荐语:用知识和技术铺平前路的坎坷。

24.楚雄供电局

施辉选

工作岗位:电力调度控制中心继电组组长兼安全员

专家等级继电保护二级助理技术专家

先进事迹:组织实施了楚雄电网继电保护地、县集约化管理,楚雄电网继电保护整定计算平台搭建、调试、投运,永仁换流站500kV1/2号站用变CT变比选择设计缺陷分析,金中、永富直流单极大地方式测试期间楚雄电网继电保护运行风险分析及防范,规范楚雄电网大客户分界面保护管理,楚雄电网配网定值核查等重点、难点工作。

积极开展技术创新、攻坚克难。QC、职创课题解决了配网线路重合闸成功率极低的问题,提高了楚雄子午片区7610户居民用电的供电可靠性,连续两年(2016/2017年度)荣获云南电网有限责任公司职工创新三等奖,2016年荣获云南电网第三届“十大杰出青年”荣誉称号,所负责的精益管理项目课题入选省公司2018年精益管理项目库,负责的班组获2017年度集体立功通报表扬。

践行“传、帮、带”,开展“岗位练兵、师徒结对、一对一帮扶、现场办公”等多元化技术技能培训活动,培训人员达277人次。深入县级企业现场培训指导15次,完成继电保护动作分析报告13份,结对培养的两名县公司人员于2017年被聘为楚雄供电局四级助理技能专家,培养了一支技术优秀、技能精湛的继电保护专业人才队伍。

一句自荐语:严守继电保护专业安全生产底线,积极开展专业创新,做一名思想作风过硬、专业技术过硬的专业技术人员。

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