投票吧③公司“百名专家先进典型”等你支持!(红河、文山)

来源:未知作者:投票网 日期:2018-05-18 浏览:
目前,公司各单位从公司近千名技术和技能专家中推荐产生的"百名专家先进典型”已经全部出炉了!请大家为自己心目中的“最佳人气专家”投出宝贵的一票吧!
 
投票排名较高的“最佳人气专家”有机会参加高端培训并参加公司安排的专家疗养。
 
(注:由于专家人数众多,故按地区和单位进行分类展示,排名不分先后)
 
1.红河供电局
杨伟辉
 
工作岗位:带电作业中心综合室主任
专家等级:一级助理技术专家
 
先进事迹:杨伟辉同志严格要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。主动践行社会主义核心价值观,工作认真负责,处处以身作则,充分发扬 “求实、开拓、创新、奉献”精神。他创新了多种带电作业方法,主要事迹如下:
一是针对三相导线不能同时提升的问题,进行了“10kV线路三相导线提升器的研制”,解决了带电立杆时三相导线不能同时提升的难题,并获云南电网公司“技改贡献奖”。二是针对斗臂车在带电作业中的局限性,主持“绝缘检修架拓展运用研究”,扩大了配电网带电作业的作业面和作业项目。三是针对35kV线路不能带电作业的问题,申报了《35kV带电作业方法及防护用具应用研究》科技项目,并获云南电网公司“科技进步二等奖”被国家知识产权局分别授予发明专利和实用新型专利。四是参与《配电线路带电作业技术导则》等多项国家标准修编。五是“10kV线路单回直线段带电改‘引流线’带负荷带电断、接引流线旁路作业法可行性研究”等论文获奖并在《中国电业》发表。六是受中电联带电作业专委会、省电机学会等单位指派,到国网、南网传授配电线路带电作业专业知识。七是分别被中电联、中国带电作业标委会聘为:带电作业专家委会委员(EPTC证书编号EPTC/TC03-2017-048)和标委会专家(证书编号:SAC/TC36)
 
一句自荐语:像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活;严、勤、细、实专注一件事,此事必成!
 
 
2.红河供电局
李远
 
工作岗位:变电管理所自动化技术管理专责
专家等级:一级助理技术专家
 
先进事迹:李远同志勤奋钻研、求真务实,作为一名技术专家和科技创新人才,在其专业技术领域有着多个“第一”:2010年,他提出并建成了云南电网首座大型变电集中监控中心,有效解决了变电运维人力资源紧缺的实际情况;2012年,由他负责实施的“110kV拉达冲变电站智能化改造”项目,标志着红河州首座符合IEC 61850先进技术标准的智能化变电站的建成运行;2014年,他提出了过程层网络交换机监测的概念,并联合云南电科院和设备制造厂商,研制出了电力系统首套过程层网络交换机在线监测系统,实现了对网络交换机运行状态的有效监测;2015年,他搭建了云南电网首个IEC 61850标准实验室,实现了IEC 61850技术的建模、仿真、分析等功能,积极推动了IEC 61850技术的应用。此外,在技术攻关、技术分析和技术监督工作中他也有着诸多亮点,曾带领团队实现了被设备制造商认为不可能实现的“非同一厂商测控装置与监控后台互联”的工程技术问题。现场验收过程中他发现了积成电子SA系列二次设备对时存在软件逻辑错误、南瑞继保远动装置存在长时间跨度对时异常的家族性缺陷。他还凭借着扎实的专业技术功底和丰富的工作经验,编写并由中国电力出版发行出版了《IEC 61850术语及词汇英汉双解速查手册》专业技术书籍,为新技术和新方法的推广、应用贡献了应有的力量。
 
一句自荐语:做一名以技术促发展,以科技求创新,传承文化,引领团队,感恩奉献的技术专家。
 
 
3.红河供电局
郭涛
 
工作岗位:变电管理所试验班班长
专家等级:二级助理技术专家
 
先进事迹:郭涛,高级工程师,高级技师,二级助理技术专家。2006年参加工作,从事电气试验工作12年,负责或参与了大量的现场试验、故障处理、事故抢修工作,对故障判别、事故分析有自己深入的专业见解,积累了丰富的现场解决问题的工作经验。为设备的修复及快速恢复送电提出意见建议,先后通过现场试验以及数据分析发现并处理了多起设备重大缺陷,为红河电网的安全运行做出一定的贡献。在传授技能方面,通过“传、帮、带”的方式,几个徒弟已成长为班组的技术骨干,工作上独挡一面。其中三名徒弟技能等级晋升为技师,有两名被单位聘为四级助理技术专家。由于个人工作突出,先后获评云南电网公司安全生产先进个人、云南电网公司职工技术创新先进个人、红河供电局科技创新先进工作者、优秀员工、十佳员工等荣誉称号;他主要负责或参与的项目及成果先后获得南方电网公司工作室成果金奖,南方电网公司微创新成果优秀奖、云南电网公司科技进步奖二、三等奖,技改贡献奖一、二、三等奖,职工技术创新二、三等奖以及专利奖,云南电网公司“微创新”二等奖等。郭涛身上有着“吃苦耐劳、勤学奉献”的工作精神。
 
一句自荐语:我深爱并静心于电气试验专业工作,愿意继续在这个专业上学习、工作并提高,愿为这个专业的发展贡献自己的绵薄之力。
 
 
4.红河供电局
张杰
 
工作岗位:调度中心主网正职调控员
专家等级:云岭技能工匠、二级助理技术专家
 
先进事迹:在工作中,他兢兢业业,发挥了技术专家作用。随着调控一体化的深入推进,截止2017年,调控组监控变电站55座,漏监视风险急剧增加。他组织调控员通过开展《缩短光字牌巡视时间》QC活动,自主研发完善了技术支持系统,改善了人机交互界面,将工作化繁为简,漏监视风险得到有效管控。
为了让大家尽快了解、掌握精益管理相关知识,他利用省公司精益管理课件向调度全体人员开展宣贯、培训。同时,他还结合各班组目前管理现状、差距以及如何提升精益管理等方面编制了补充课件。在他的指导下,调度中心2017年发布的3个精益项目分别获红河局一、二、三等奖。
2018年2月,他主持编制了《红河供电局系统运行领域精益管理提升实施方案》,并制定了71项具体行动计划,为确保工作落实到位,他每两周对工作开展情况进行跟踪、落实。在调度类星级班组评价工作中,时常会看到他对各专业班组进行指导、帮助的身影。
培训方面,他不仅参加班组、部门、局层面培训,还积极、主动参加省公司安排的各项培训工作,在2016至2017年期间,他先后多次参加技师、高级技师考评工作以及其他评审工作。
2018年1月,他被云南省人力资源和社会保障厅认定为 “云岭技能工匠”。
 
一句自荐语:每个人心中都应该有一面自己的镜子,在企业的发展中找到自己的位置,争做一名优秀的技术专家,实现自己的人生价值。
 
 
5.红河供电局
张琼华
 
工作岗位:变电管理所文澜巡维中心班长
专家等级:二级助理技术专家、三级助理技能专家
 
先进事迹:聘任专家以来,以身作则,攻坚克难。作为班长,承担了红河供电局“监控中心+巡维中心”模式下的艰巨任务,积极探索监控中心运作新模式,提出了调压、监盘的合理管理方法,为红河供电局优化人员结构、提高运维效率、提升事故响应能力奠定了基础。她通过分析电网、设备信号和数据,指挥巡维人员有效处理变电站多起设备异常和事故,确保了红河监控中心自成立以来5年连续安全无事故运行,并获云网公司“五星级班组”称号。
她充分发挥传、帮、带作用,创新创效,消除了本班组“频繁投切电容器造成误操作”作业风险,组织编制《变电设备设施施工管理及验收规范化手册》,有效提高了运行人员的施工管理和验收水平;红河供电局调控一体化实施初期,她积极配合调度中心,共享技术经验、设计调控界面、规范监控信号,有效解决各类难题,保证了调控一体化顺利实施。
作为一名变电运行高级技师,兼任变电高级考评员、兼职培训师,承担变电培训及鉴定工作,为云南电网建设发展做出了积极贡献。
 
一句自荐语:一个爱学习,知上进,善沟通,重细节,懂感恩的人。
 
 
6.红河供电局
瞿绍军
 
工作岗位:计量中心业务室主任兼计量运维一班班长
专家等级:二级助理技术专家、二级助理技能专家
 
先进事迹:瞿绍军在他工作的十年之中,一直恪守“踏实做事,诚恳做人”的理念,工作上的他一向把“责任”挺在最前,以精益求精、严谨求实的作风从事营销电能计量运行维护工作。多年担任计量运维一班班长,在重大项目实施中,凭借个人优秀的组织协调能力及过硬的技术能力,组织班员圆满完成调度数据网改造电能量接入、厂站站用变节能改造、营销系统计量模块上线应用等工作,特别是通过由他负责费控改造项目的实施,实现两亿多电费的提前回收;在蒙文砚、新鸡高速通车、保税区通电等重大民生工程中,他总是冲在最前面,加班加点完成交办工作。正是如此,他先后两次荣获“优秀班组长”称号,一次荣获“先进生产者”称号,并记“三等功”一次;在技术方面,他多次参加公司用电检查培训的授课和教材的编写工作,代表单位参与对越送电国际关口计量装置的检测工作。他苦练内功,曾两次代表省公司参加网公司比赛,取得个人“三等奖”(第四名)的成绩。在被网公司授予“青年岗位能手”同时,他主动履行“技术带头人”职责,带领班员对互感器现场检测技术、费控系统操作等方面进行探讨和培训,先后对4名同事进行师带徒技术传授,发挥着专家的技术引领、榜样示范作用。
 
一句自荐语:在技术及技能方面,能作为公司的“旗手”是我的目标,也是我最大的愿望。
 
 
7.红河供电局
张微
 
工作岗位:变电管理所试验二班副班长
专家等级:二级助理技术专家、一级助理技能专家
 
先进事迹:从事电力系统油气化学14年来,始终把工作当做事业来做,把班组当做家来对待,立足岗位做事,爱学习、勤钻研,具有深厚的专业素养,具备丰富的技术管理经验,在科技创新、技术攻关、人才培养、班组管理等方面成效显著,在急难险重的工作中发挥了突出作用。
  科技创新成效显著。获得省公司2个科技进步奖、3个技改贡献奖、1个专利奖,连续3年QC课题在云南电力行业协会获奖。
技术攻关成效显著。攻克了变压器整体绝缘下降的分析与处理、红外成像在SF6检漏中的运用、油浸式TA故障诊断模型的建立等难题。撰写了10余篇论文、10余篇技术分析报告,为企业解决了生产实际中的技术难题。
  人才培养成效显著。培养的徒弟担任班长、技术负责人,2名徒弟成为专业的骨干力量。在南网、省网公司“素质杯”化学技能竞赛中所带徒弟获奖。
班组管理成效显著。创造性完成了班组最小作业单元的建设,使班组技术管理、人、财、物的管理延伸到每一个管理的末梢,打造了一个班组管理的新模型。参与的《变电知识共享平台搭建》获得云南省企业管理创新三等奖。
  急难险重工作中成效显著。始终站在第一线、冲在第一线,成功分析和处理了220kV弥勒220k VGIS、35kV马者哨#1主变故障等,为企业的安全生产作出了突出贡献。
 
一句自荐语:立足岗位做事,在精字上下工夫,不断开拓专业技术新境界;踏实做人,用心做事,不断提升个人新境界。
 
 
8.红河供电局
罗凯
 
工作岗位:变管所保护二班班长
专家等级:三级技能专家,三级助理技术专家
 
先进事迹:从事继电保护专业工作十余年,始终坚持立足岗位,勤练岗位技能和苦钻专业知识,成为了员工中提高岗位技术技能的榜样,发挥了专家的示范引领作用。
工作中,罗凯喜欢思考、善于总结。多年来,他参与QC、职工创新项目10余项,多项成果在红河电网得到广泛的推广应用,为红河供电局带来了较好的的经济效益。2014年,提出了移动实验室的理念,带动班组研发出“便携式继电保护测试平台”,解决了继电保护实操培训必须到实验室的问题,荣获云南电网有限责任公司职工创新二等奖。2017年,为降低直流接地查找的风险,带领班组研发出了“便携式直流接地辅助查找仪”,有效降低了直流接地查找作业风险,获得了2017年度云南电力行业质量管理小组优秀成果一等奖。在他的带领和激励下仅2017年,班组就受权了3项实用新型专利,受理了3项实用新型专利和2项发明专利,创新创效成绩极为突出。
重视视作业过程的管控,多年来带领班组始终做到四个“实现”——实现110kV及以上继电保护正确动作率100%,实现220kV及以上系统故障快速切除率100%,实现设备重大及以上缺陷消缺率及消缺及时率100%,实现生产工作计划完成率100%,且从未发生“三误”事故。
 
一句自荐语:做一名勤于思考、勇于奉献的技术专家。
 
 
9.红河个旧供电局
李宗穆
 
工作岗位:红河个旧供电局城区供电所所长兼党支部书记
专家等级:四级助理技术专家
 
先进事迹:李宗穆是一名县级供电企业的助理技术专家,一直坚守在基层一线,兢兢业业从事设备运检、试验和站所管理等工作,工作12年来,他立足于岗位,工作成效突出。在不同的工作岗位,他始终发挥党员奉献精神和专业技术优势,组织完成5座35kV变电站、2座110kV变电站新建投运、变电运行无人值守改造,圆满处理设备故障异常等技术问题,参与编制个旧市“十三五”配网规划、设备大修技术改造、设备雷击跳闸整改、低电压台区改造方案等,有效提高供电可靠性和保障设备安全稳定运行;他注重技术创新,组织开展供电所台区“网格化”管理、电力电缆敷设标识创新、利用听诊器提高环网柜和箱变的故障判断准确率、创新设计并实施供电所电力服务地图等课题,成果取得明显实效,得到推广应用;他积极践行精益理念,带领鸡街供电所全所人员创建成为云南电网公司“标杆供电所”,提炼形成“鸡街经验”;他注重学术成长,发挥“传帮带”作用,积极发表技术论文,编写重要课件,开展技术培训授课,师带徒培养人才20余名,其中1名选聘为配电设备运检专业四级助理技术专家。
作为一名基层的技术专家,他始终保持勤学钻研的上进心态,在技术上求精,在客户服务上做优,解决好客户更高服务要求的诉求,做好优质服务,认真践行人民电业为人民的宗旨。
 
一句自荐语:做一名勤于思考、敢于担当,具有高度责任心和奉献精神的技术专家。
 
 
10.红河供电局
王聪智
 
工作岗位:带电作业中心配电带电作业班长
专家等级:云岭技能大师、三级技能专家
 
先进事迹:王聪智,高级技师,1991年8月至今一直从事高压带电检修工作,累计完成带电作业3800余次,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。他认为发现问题要深研,解决问题要有所创新,员工必须要树立创新意识,才能促进技术水平的提高。近几年来,他获得了多项QC成果奖、技改贡献成果奖、七项专利获奖,解决了一些带电作业的重点难题。2002年至2017年4月期间,王聪智先后参与云南电网公司组织的10-220kV60多项带电作业指导书的修编、修订、研讨工作,提高了带电现场作业标准化、规范化水平。多项成果在云南电网公司配网带电作业内第一次进行,第一次采用绝缘检修架开展配网带电作业,第一次完成400米大旁路作业,第一次采用绝缘检修架完成带电直线杆改耐张杆作业,第一次完成旁路作业法短时停电更换10kV柱上变压器,提升了配网带电作业深度和广度。
他在2010年参加云南电网公司“素质杯”配网带电作业技术技能竞赛荣获个人第一名。2014年,他担任教练带队参加参加云南电网公司“素质杯”配网带电作业技术技能竞赛,荣获团体第一名。王聪智先后成为红河供电局荣誉员工、高压线路带电作业高级技师,云南电网公司三级技能专家,云南省人力资源和社会保障厅第一届云岭技能大师称号。
 
一句自荐语:作为一名刀锋上的舞者,须要知其然,知其所以然,争做一名“德馨技优”的技术专家。
 
 
11.文山供电局
杨云翠
 
工作岗位:电力调度控制中心自动化班组自动化工
专家等级:一级助理技术专家、三级助理技能专家
 
先进事迹:从事调度自动化运行维护工作11年,取得工程师职称和高级技师资格,荣获网、省公司先进个人及局多次表彰,16年当选云南省十次党代会代表。曾代表省公司参加过南网的自动化技能竞赛,曾用最短时间完成一套地级主站系统的安装调试,负责的项目累计二十几个,是文山局自动化专业的技术带头人,也是局级别最高的专家。
一、人才培养成绩显著
通过传帮带、集中培训等方式进行人才培养,两名徒弟已成为班组的组长和副组长,班组至今已选聘出技能技术专家6名,是局专家最多的专业。
二、文山地区调控运行保驾护航
17年调控一体初验未达标整改中,牵头多个专业开展自动化数据质量提升,在最后的冲刺阶段,与全组成员不分周末、节假日的将6万多个信号从头开展整改,发现并解决各站隐患、缺陷、疑问信号两千多个,不仅确保调控复验顺利通过,还解决监控成立以来的诸多历史问题,将调控一体运行后的误调、误控和漏监视风险降到最低。年底与调控共同开展的常亮光字牌整改工作成效,荣获网公司“精益杯”7S劳动竞赛现场改善成果铜奖。
三、创新工作成绩累累
根据无人值班远方同期并网暴露的问题,17年初作为项目负责人首次申报的科技项目,已取得3篇论文的发表、3个专利和1个软著的申报。
 
一句自荐语:一个工作认真踏实、技术精湛,具有丰富经验和较强学习能力的自动化专业技术带头人 。
 
 
12.文山供电局
冯跃
 
工作岗位:生产设备管理部科技专责
专家等级:二级助理技术专家
 
先进事迹:文山局助理二级技术专家冯跃,立足本职工作,不断提高自身水平,发挥技术专家作用,带头解决文山局生产工作、技术改造、事故事件中发现重大问题,编制多份技术报告及方案均被局采纳应用,并作为局科技领军带头人带领局研发团队取得多项成果及奖项。
一、发挥专家作用,进行技术指导,解决生产中重大问题
500kV砚山变从2010年以来共发生16起故障,烧毁12台电抗器,作为技术专家为解决该项重大问题,深入500kV砚山变对电抗器的运行工况、故障情况调查研究,并参与烧毁电抗器的解体分析,从电抗器的设计、制造、运行维护、及老化等全寿命周期管理进行技术指导,揭示电抗器频繁故障的根本原因,于2017年10月提交《文山局干式空心电抗器频繁故障原因分析及全寿命周期综合治理技术方案》被局采纳应用,为消除电抗器家族缺陷指引方向,还在“110kV城东变电站#1、#2主变故障抢修”、“220kV听湖变#1主变抗短路能力不足”、“±500kV富宁换流站首检”等多项生产重大问题中给予技术指导及攻关。 
二、带头科技创新,指引技术研发,提高局技术支撑能力
推进局创新发展,激烈基层员工立足岗位参与科技创新,在担任4个科研团队研发负责人的同时还指导7个科技团队实施,推动了踊跃创新技术、新设备的局面,最终荣获2项“技改贡献三等奖“,1项“职工技术创新三等奖”实现了文山局该领域“0”突破,取得授权专利13项,占全局有效专利数56%,发表学术期刊17篇,荣获5次“电力技术论坛优秀论文三等奖”,2次“创新成果奖三等奖”,1次“QC成果二等奖”。
 
一句自荐语:立足本职工作,不断提高自身水平,在技术攻关、把关、创新等方面发挥技术专家的中流砥柱作用。
 
 
13.文山电力
刘朝东
 
工作岗位:文山电力股份有限公司砚山巡维站站长职务
专家等级:三级助理技术专家
 
先进事迹:曾多次荣获南方电网公司“变电站站内节能劳动竞赛竞赛标兵”,南方电网公司“优秀共产党员”, 南方电网公司个人三等功一次、个人通报表扬一次、云南电网公司优秀培训师、云南文山电力股份有限公司“先进个人”等荣誉。
刻苦专研  技术精湛.自参加工作以来,刘朝东先后从事过水电站建设施工管理、电表抄核收、变电检修运行等工作,在不同岗位轮换中他总是不断加强学习,努力提高技能水平和综合能力。分别在2008年、2013年取得了变电检修高级工、变电运行技师资格,2017年取得工程师专业技术资格、2016年被公司聘为三级助理技术专家,逐渐成长为一名业务精湛的技术能手。撰写的《简述110kV乾塘变事故照明系统》、《简述110kV主变压器保护的基本配置》、《集控模式下变电运维人员专业技能素质提升的探讨》等多篇论文,分别在公司内刊、电力设备、华东科技刊物发表。
立足本职  致力培训.积极参加金牌内训师集中评选活动、考评员资格培训班、培训师通用能力师资示范培训班,2017年被聘为省公司级培训师、变电站值班员考评员。所带徒弟梁丽、马洪清分别成为了三级助理技能专家、四级助理技能专家。2015年-2016年担任巡维中心技术负责人期间,负责文山电力变电专业班组轮训工作,全权参与了变电专业的三种人培训、三种人试卷出题、阅卷的整个过程,负责变电站可视化运行规程的编写、审核发布工作;参与了变电站专业规范用工的培训、试卷出题、阅卷的整个过程。负责输变电分公司变电运行见习员工的培训、考核工作。2018年作为评委参加了2017年师资“双向培养” 答辩。
班组管理  有声有色.2011年,富宁城区变电站班组内部矛盾激化,工作开展不力,负责接管整治问题班组。2016年,砚山巡维站班组内部出现管理不到位的问题,主动要求下基层,承担起整治工作。作为管理者,刘朝东除了以身作则、任劳任怨地工作外,更凭着严格的要求及因人而宜的人性化管理方式,带出了团结奋进、勇于拼搏的集体。
 
一句自荐语:主动承担责任,带好班组队伍;精益求精立足岗位工作,树立正向标杆;严格要求自己不断探索学习,进一步超越自我。
 
 
14.文山电力股份有限公司
邵志锋
 
工作岗位:文山城区供电所副所长
专家等级:四级助理技术专家
 
先进事迹:近年来,该同志一直按照省公司和文山电力的工作要求开展工作,兢兢业业.攻坚克难,主要完成以下工作:
一.2015年3月,通过对文山电力文山分公司“3.18”环网柜烧毁事件的10kV线路所发接地信号和保护装置动作信号及环网柜现场烧损情况进行分析,得出环网柜烧坏的具体原因,并参与编写了事件调查报告书,为文山分公司城区供电所积累了丰富的运维经验。
二.2017年7月,按照省公司2017年配电运行专业技能比武工作方案要求对文山分公司配电工开展赛前培训及考评工作,使公司配电工总体技能水平得到提升。同年8-9月,对文山电力配电技能比武参赛队开展赛前培训,并以教练及领队的身份带领文山电力参赛队到昆明参加比赛,虽然在比赛中未拿到名次,但比赛成绩比预想成绩有所提升。
三.2017年10月参与文山分公司配电技能人员岗位胜任能力评价工作,通过评价,使公司掌握了配电员工技能的长短版,为公司今后的培训工作提供依据。
四.2018年3月,根据文山建州60周年保供电线路.地点编写保供电实施方案及8个保供电地点的“一点一策”,在保供电过程中,严格按照保供电实施方案及“一点一策”的要求开展工作,顺利完成了此次保供电任务,得到当地人民政府的好评,同时也检验了保供电方案的可实施性。
 
一句自荐语:本人掌握一定的配电知识,可以单独完成相关故障分析及方案编写等工作,喜欢将自己所学知识全部传授给别人。
 
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您眼中的电网专家都有谁?③(多选)
 
 
1.杨伟辉
 
 
2.李远
 
 
3.郭涛
 
 
4.张杰
 
 
5.张琼华
 
 
6.瞿绍军
 
 
7.张微
 
 
8.罗凯
 
 
9.李宗穆
 
 
10.王聪智
 
 
11.杨云翠
 
 
12.冯跃
 
 
13.刘朝东
 
 
14.邵志锋
 
 
温馨提示:
每家单位都有专家展示和投票,
会在接下来的几天里陆续推出,
下一期是大理供电局、楚雄供电局
玉溪供电局,
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编辑:叶子
审核:马莎
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