投票|号外!平桥区十大职工技术创新人才评选开始啦,快来投票

来源:未知作者:投票网 日期:2018-05-15 浏览:
作者 平桥微宣
 
 
 
 
 
 
活动介绍
为深入学习贯彻十九大精神,深刻领会习近平总书记关于建设创新型国家系列重要讲话精神,按照总书记提出的“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”总体要求,为推进我区实施创新驱动发展战略,大力营造“大众创业、万众创新”的良好氛围,激发广大职工参与建设创新型企业和创新型国家的积极性,平桥区委宣传部、平桥区总工会等单位联合在全区范围内开展平桥区“十大职工技术创新人才”推荐评选工作。
投票规则
①用户须关注微信公众号,然后发送“投票”进入投票页面;
②每一用户限投一次,可多选;
③投票时间截至2018年5月14日24时;
评选结果
对于申报的职工技术创新人才,初选人员将在微信公众号《平桥微宣》进行投票,最终人员名单由微信投票加专家评选(票数各占50%),受表彰人员将平桥新闻网、平桥微宣等区级媒体进行公示。
 
 
 
 
平桥区“十大职工技术创新人才”
入选人员项目成果展示
(排名不分先后)
 
 
1、安武,男,46岁,中晶工程材料(信阳)有限公司高工。
项目成果简介:ZJ-BW水泥基(改性)膨胀珍珠岩保温板及其薄抹灰外墙外保温系统采用的是纯天然无机玻化微珠保温材料,具有防火、保温、隔热、环保、抗渗漏、耐老化、并能与建筑物同寿命等优点。广泛应用于我国寒冷、夏热冬冷、夏热冬暖地区建筑外墙节能、隔热、保温,能够满足现行国家建筑节能标准的要求,市场前景广阔。
 
2、夏天俊,男,47岁,河南杭氧气体有限公司生产设备部副部长。
项目成果简介:高炉低压氧气直供改造及新增中压氮压机技改项目,本项目改造节省了压缩机的运行能耗,具有较好的资金盈利能力和投资回收能力,同时对保障用户安全稳定用气意义重大。
3、黄玉建,男,36岁,河南丰泰管业有限责任公司焊管总工程师。
项目成果简介:为提高产量,节约成本,后经测试使用,合金刀头替代钨钢轮,效果显著,使用合金刀头后,更换一次可使用10-15天,每日产量提高到4500-5500支,不仅节约成本,生产效率也显著提高。
4、林明军,男,39岁,信阳现代路桥建设有限公司工程师。
项目成果简介:G312线出山店水库淹没区改建工程XYCS-3标项目。采用旋挖钻机进行钻孔灌注桩施工,旋挖钻成孔是我国近几年从国外引进的先进成孔设备,与其它旋转成孔相比,具有成孔速度快、精度高、劳动强度低等特点。旋挖钻同时具有移动方便、钻头种类多、提高灌注桩的承载力、减少泥浆用量、施工速度快、节约成本、噪音小、环保的优点。
5、汪现军,男,37岁,信阳现代路桥建设有限公司工程师。
项目成果简介:G312五里店浉河大桥分项工程。采用自动喷淋养护和高压喷头养护对预应力混凝土箱梁进行养护,一般养护方法多为人工浇盖、浇水养护,受人为因素影响较大,常出现养护时间不及时,养护区域不到位现象。自动喷淋系统能根据不同需要设置调节喷水养护的时间及养生间隔时间,喷头可根据需要调节角度及喷洒面积,彻底解决了养护不到位不及时的问题,同时能达到节约用水和增加经济效益的双重效果。
 
6、方叶庆,男,33岁,信阳舜宇光学有限公司平面部工程师。
项目成果简介:公司其中新开发的蓝玻璃滤光片有优秀的抑制近红外的杂散光功能和良好的偏色改善效果,可实现手机、相机、监控、车载模组良好的摄像效果。此项目难度最大的镀膜技术,由方叶庆工程师主导负责。从2015年-2017年,通过方叶庆主导的技术团队先后解决了项目中各项技术瓶颈问题,并达到了行业领先水平。
7、王顺超,男,37岁,信阳舜宇光学有限公司镜片一部工程师。
项目成果简介:生产流程优化,将传统生产检测流程优化使得物流加快,人员效率提升,新生产流程的优化改变了传统流程繁重检验工作的弊端;主导工序产线自动化,导入自动化设备并自行设计程序实现多点位自动控制;镜片信赖性提升,通过导入特殊设备及膜系结构重新搭配和新材料开发,该项技术的突破弥补了此类产品该行业空白;个人发明专利,在2015年底主导镜片的镀膜方法,正在申请发明专利中。
8、姚辉,女,46岁,百威英博(信阳)啤酒有限公司物流瓶箱库班长。
项目成果简介:优化梳理瓶箱收发流程,减少保管员工作量;同时对新上割箱线进行深入管理,制定和编写了割箱线和人工分拣质量管理规定,通过日常管理的检查跟踪,提升物流上线瓶合格率。在她的带动下,瓶箱仓管员工作激情空前高涨,有效推动瓶箱对物流关键KPI:PNP、DCBL、SL的达成。
9、张祖银,男,48岁,百威英博(信阳)啤酒有限公司技术服务部经理。
项目成果简介:深化岗位VPO落地:通过驱动一线员工SDCA,探讨可行性、有效辅导和密切跟进,使岗位5S、PI等明显改善,制冷电耗下降18.28%,空压电耗下降15%;食品安全推广:突出员工的行为规范要求,推出食品安全检查与自我安全同步进行;安全属地化:推动工厂安全文化建设,创建部门安全互助式安全文化氛围,完善部门“安全狙击手”活动;推出机操一体化理念:对人员进行培训规划跟踪,通过现场实践、分享讨论,形成统一标准落实。
10、周道能,男,48岁,信阳市华达矿业有限公司技术员。
项目成果简介:2015年与中国农科院农业环境与可持续发展研究所和中国地质大学(武汉)签订三方科技协议,挂牌成立国家“十二五”国家863计划“环保矿物赋肥保水剂”产业化示范基地。将普通的膨润土制成能储水100-800倍的赋肥保水剂,能有效锁住水分,长期保持沙土湿润,有利于植物生长。对沙漠治理、绿化带来重大技术革新,社会效益巨大。解决了膨润土深度开发利用,让非金属矿经济效益提高100倍,该技术在膨润土行业属首创,拥有专利三项。
11、柏明华,男,48岁,信阳市鸡公山酒业有限公司高级酿酒师。
项目成果简介:新型发酵设备。利用现代科技技术改造传统产业。
本项目建设重点是研制一种地上使用,能移动,浓香型白酒不锈钢发酵罐设备,可以取代传统泥窖发酵设备,使浓香型白酒全机械化,酿造智能化生产成为可能,在全国内处于领先水平。
12、赵萍,女,37岁,平桥区一小中小学一级教师。
项目成果简介:在实际教育教学工作中,我坚持以“爱”为教育的主旋律,以“全人教育”为育人理念,以“生本、对话、求真、累加”的课堂文化为主导,力争将汲取到的教育思想转化教学策略,从而促使教育教学工作焕发生命的活力。
13、邓鹏程,男,50岁,河南瑞孚实业有限公司工程师。
项目成果简介:经模具改良实现pp料注塑产品不用下水生产,流失率大大下降,同时节约用水每月约2000吨;半自动模具改机械手或全自动生产,通过油缸及抱具实现对半自动模具少人化生产,人员投入减少一半,年节约成本30万元;改善车间环境,节约用电成本,平均每月节约用电75000度。
14、孙静东,男,39岁,河南瑞孚实业有限公司工程师。
项目成果简介:在工艺改善、工装夹具开发等方面为公司节约成本、提升产品品质及提升生产效率,开发新设备满足生产需求,填补行业空白,通过多方合作使集团公司标准成为梳刷行业领导者,带领团队多次获得集团公司技术创新奖。
15、肖学党,男,51岁,信阳市灵石科技有限公司高工。
项目成果简介:以研发非活性固体废弃物生产水泥及混凝土用微粉材料专用助磨剂为主要内容,探索加入助磨剂后不同种类微粉材料与影响水泥性能的可能因素,为水泥助磨剂行业供给侧结构改革提供了有效途径,进一步拓宽了助磨剂的应用领域;同时以水泥企业当地资源综合利用为出发点,对非活性固体废弃物进行分析、研究、试验,为低碳、绿色水泥工业,寻找新的环保、节能材料提供了新方法,对推动水泥基材料资源综合利用和节能减排具有重大意义。
16、郑厚清,男,39岁,信阳阳光供水设备有限公司经理。
项目成果简介:荣获四项实用新型专利证书。
一、专利号:5575806 一种无塔供水器压力罐焊接机;二、专利号:5576111 一种无塔供水压力罐加工设备;三、专利号:5575138 一种全自动无塔供水器;四、专利号:5575646 一种环缝自动焊接机。
17、余俊,男,49岁,信阳市第五初级中学高级教师。
项目成果简介:主持研究的项目《“三位一体”作文评改模式建构与实施》,试图通过“课内自主评改”“作文超市”“网络互评”三种各自独立而又基于同一本体的作文评改方式,实现作文评改“教师低投入,学生高收效”,进而“解放教师,发展学生”。
18、张云舟,男,28岁,河南中联交通产业发展有限公司技术员兼经理助理。
项目成果简介:牵头做好厂区预增设施的项目立项、技术要求拟定、设备考察与选材、选型等一系列工作,把厂区一批废旧过时、功耗较大或已濒临环保红线边缘的设备淘汰掉,技改及增设了一批节能、环保、清洁、智能的生产主要及辅助设备设施,现大部分已经投入生产使用,小部分仍在紧锣密鼓的实施中。
19、张瑜,男,32岁,肖店乡中心学校中小学一级教师。
项目成果简介:课堂形式:“趣味多媒体,先练后讲,情感教育。此教学模式中教师成为指挥棒,引导者,学生变成实施者,引导式的课堂更有利于学生的知识掌握和教学效果的提升,在国家级,省级,市区级多次的教研课优质课中,此教学模式反复演练,形成了独特的教学风格。
20、苏太权,男,38岁,洋河镇卫生院急诊科主任。
项目成果简介:创建急诊科;开展深静脉穿刺置管术:对于急救患者、长期危重患者及营养不良穿刺困难患者通过深静脉穿刺置管术确保输液及营养的供给,减少患者的痛苦,提高患者的生活质量;开展各种原因引起的心脏骤停实施心电除颤术:通过基层及时的抢救为转送到上级医院救治赢得了时间,成果显著;开展呼吸困难患者气管切开人工辅助呼吸术:通过此项技术有效缓解呼吸困难的问题,使部分患者转危为安。
21、谢英娇,女,47岁,河南振华永盛服装有限公司高层管理。
项目成果简介:制定全厂生产规划,下达全厂生产订单;合理安排生产任务,追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理;抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求;组织生产会议,负责衣服款式开发、设计及打样样工作,制订新产品的品质计划。
 22、李瑞,男,29岁,河南丰泰管业有限责任公司无缝管热轧工程师。
项目成果简介:通过增加孔型,解决传统工艺无缝管定径时鹅头弯问题,降低了生产成本,提高1倍以上的生产效率,原来每班生产1500支,现在每班生产3000支,为公司创造了极大的经济效益。
 
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平桥区“十大职工技术 创新人才”评选(多选)
 
 
安武 中晶工程材料(信阳)有限公司高工
 
 
夏天俊 河南杭氧气体有限公司生产设备部副部长
 
 
黄玉建 河南丰泰管业有限责任公司焊管总工程师
 
 
林明军 信阳现代路桥建设有限公司工程师
 
 
汪现军 信阳现代路桥建设有限公司工程师
 
 
方叶庆 信阳舜宇光学有限公司平面部工程师
 
 
王顺超 信阳舜宇光学有限公司镜片一部工程师
 
 
姚辉 百威英博(信阳)啤酒有限公司物流瓶箱库班长
 
 
张祖银 百威英博(信阳)啤酒有限公司技术服务部经理
 
 
周道能 信阳市华达矿业有限公司技术员
 
 
柏明华 信阳市鸡公山酒业有限公司高级酿酒师
 
 
赵萍 平桥区一小中小学一级教师
 
 
邓鹏程 河南瑞孚实业有限公司工程师
 
 
孙静东 河南瑞孚实业有限公司工程师
 
 
肖学党 信阳市灵石科技有限公司高工
 
 
郑厚清 信阳阳光供水设备有限公司经理
 
 
余俊 信阳市第五初级中学高级教师
 
 
张云舟 河南中联交通产业发展有限公司技术员兼经理助理
 
 
张瑜 肖店乡中心学校中小学一级教师
 
 
苏太权 洋河镇卫生院急诊科主任
 
 
谢英娇 河南振华永盛服装有限公司高层管理
 
 
李瑞 河南丰泰管业有限责任公司无缝管热轧工程师
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